第七百九十八章张勋的汇报二（2 / 3）

，已经算是中上层的收入水平了，所以干部队伍s思想还是比较稳定的。

不能否定人的物质，干部职工队伍，特别是公务员的队伍，代表了一个层面，更是代表了一种社会地位，社会上对公务员队伍是羡慕和敬佩的，这是社会的实际情况。按照欧阳云涛的看法，总是将公务员队伍和下岗职工以及农民去做比较，徐少杰不能够接受这样的观点，阶层的差别永远存在，不管是国内还是国外，不管是过去还是现在，想着依靠人为的力量来抹掉这样的差别，或者是不承认和不正视这样的差别，这是自欺欺人，或许社会发展到一定的时候，能够消除贫富差距，但绝不是现在。

徐少杰清楚，宏源市的整顿干部作风的方案中间，没有增加干部职工福利待遇的条款，但是在实际的操作过程中，已经准备大幅度提高干部职工的福利待遇了。

“徐书记，宏源市整顿干部作风的工作，经过了长时间的准备，目前已经准备正式启动了，具体的方案是这样的”

张勋显然是做了充足的准备，用了10多分钟时间，将整顿干部作风的目的、思路以及操作步骤，全部都汇报了。这其实不是重点。

“宏源市整顿干部作风的工作，分为两个大的步骤，市委召开了常委会，初步研究了，决定在整顿干部作风的时候，适当的提高干部职工的福利待遇，结合陇南省的实际情况，我们大致的想法是人均每年的所有福利待遇和津补贴，提高到1。5万元的标准。综合对比干部职工的年收入，在三万到五万元，属于宏源市中上收入的水平了。”

“我们重点考虑的，是通过提高干部职工的收入，对日常的工作提出来更加严格的要求，逐步的杜绝干部经商、出工不出力等消极怠工和引发群众普遍不满意的现象。”

张勋提出来的想法，在徐少杰看来不算什么，但是在陇南省，一定会引发震动的，这样的福利待遇，超过了省城干部职工福利待遇的两倍了，要说多全省的干部没有波动，那是不可能的，特别是省直机关的干部职工和华林市的干部职工。

徐少杰禁不住沉思了，从内心来说，徐少杰支持张勋的做法，但是，徐少杰必须考虑到影响，张勋在明确干部职工福利待遇的时候，仅仅是从宏源市的情况出发，没有能够站在全省的高度，这样的做法，必然引发轩然大波。

“宏源市整顿干部作风的方案是可行的，干部经商的风气，必须要下大力气整治，我们要考虑到，群众是什么意见，会有什么样的看法，目前来看，全省干部职工的收入都是有些偏低的，更不用说下岗职工和农民了，宏源市考虑的大方向是正确的，适当的增加干部职工的收入，但你们也要注意到全省的实际情况，解决干部职工的福利待遇问题，需要有一个合适的氛围，需要考虑到具体的标准，需要看到将要形成的影响。”

徐少杰说出来这些话的时候，感觉是很别扭的，但他必须要说，徐少杰相信，张勋是能够明白其中的意思的。

张勋已经明白了徐少杰的意思，暂时不支持调整干部职工的福利，这件事情，张勋也是比较担心的，其实市委常委会也没有能够做出来最终的决定，常委中间的争议是比较大的，重点是考虑到影响的问题，如果说省委省政府不支持，虽然说市委市政府能够贯彻下去，但谁又能够知道，这样的政策可以延续多长的时间，在增加了收入的基础上，突然的减少收入，那才是最为要命的事情。

下午要讨论政府工作报告，主持讨论的张勋，必然要说到整顿干部作风的事情，而且徐少杰也会说到的，张勋这个时候来拜访徐少杰，汇报工作，其实也是要清楚底细。

“徐书记，我明白了，宏源市首先开展整顿干部作风的工作，干部职工的福利待遇问题，暂时放一放。”

“嗯，下午讨论政府工作报告，你要明确意思，宏源市整顿干部作风的工作，必须要认真开展，要坚持下去，要抓出成效，不能够半途而废，有关干部职工福利待遇的问题，我思考之后，向省委做出来汇报。但你要清楚，这里有一个前提，如果说宏源市整顿干部作风的工作，没有能够做出来好的成绩，必然会影响到干部职工福利待遇的事情。”

徐少杰这样的支持张勋，其实也是出于一种认识，到陇南省来工作了，徐少杰必须有信得过的干部，笼络干部的手段是很多的，不管是志同道合，还是屈从于权势，都有着一些基本的规律，一个没有担待、没有能力的上级，是不会有真正敬佩和服从的下级的。谢志伟的手段，已经令徐少杰感觉到了，陇南省的干部风气，不一定是很好的，一个副省长，居然能够做出来令人不齿的举措，而且没有自责，没有愧疚，认为一切都是理所当然的，这样的风气，如果在干部之间蔓延了，是很可怕的。

至于说干部中间，出现了这样的问题，特别是谢志伟这样的举措，令徐少杰对欧阳云涛和龙剑烽都有些另外的看法了。

下午的分组讨论，张勋结合政府工作报告，谈到了宏源市的工作，特别提到了整顿干部作风的工作，提出来了很严格的要求，宏源市70多名人大